中國(guó)足球減薪終于獲得了足協(xié)官方確認(rèn)，只是足協(xié)也沒(méi)有給出具體的方案，只是給了一個(gè)官方通告，這也讓三級(jí)聯(lián)賽的減薪工作遇到了難題，各支俱樂(lè)部只能自己摸石頭過(guò)河了，而目前中超球隊(duì)減薪的難題，也是十分明顯，處理不好，真可能要自己挖坑跳了。

中超降薪潮難點(diǎn)在什么地方（中超降薪面臨五大難題：土炮外援要一樣對(duì)待，高薪低能球員多降）

　　足協(xié)從官方層面給出了通告，卻沒(méi)從官方角度給出減薪方案，一切都要靠俱樂(lè)部自己去探索，接下來(lái)各支球隊(duì)將依據(jù)自己的實(shí)際情況展開(kāi)工作，能否交出一個(gè)滿意答卷讓人期待，不過(guò)媒體球迷已經(jīng)為他們指出了一些難題。

　　第一個(gè)是比例問(wèn)題。高薪跟低薪球員肯定不能同一個(gè)比例，所以要針對(duì)薪水級(jí)別來(lái)定降薪比例，不能搞一刀切。

　　第二個(gè)是外援問(wèn)題，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)，如何做到土炮跟外援降薪工作一致，這才是挺起中國(guó)足球腰桿的關(guān)鍵。

　　第三個(gè)是外教問(wèn)題，這也是中超球隊(duì)的薪水開(kāi)支大來(lái)頭，所以外教是否也減了？這也考驗(yàn)俱樂(lè)部的管理智慧。

　　第四個(gè)是能否做到真正減薪。別表面上說(shuō)減薪，背后其實(shí)就沒(méi)減薪，用各種房產(chǎn)、獎(jiǎng)金去補(bǔ)薪，那會(huì)成為笑話，讓人看不起，俱樂(lè)部破產(chǎn)也是活該。

　　第五個(gè)也是大家最期待的一點(diǎn)，通過(guò)這一次降薪，將中超薪水降下來(lái)，未來(lái)的聯(lián)賽發(fā)展，薪水要健康合理，不要整什么天價(jià)薪水了，這些球員根本就不配。

　　如果中超球隊(duì)能夠解決好這些問(wèn)題，相信這一次降薪工作是有意義的，要不然也只是渡過(guò)艱難的疫情，事實(shí)上中超聯(lián)賽就是一個(gè)“人傻錢(qián)多”的比賽，各種將外援捧上神壇，將國(guó)腳當(dāng)寶貝看待，看看他們的踢球水平，實(shí)在是太糟糕了。

　　中超平均年薪世界第6高，中國(guó)足球水平亞洲三流，這說(shuō)明了什么？足球水平根本沒(méi)有跟上球員年薪水平，這說(shuō)明了中超賽場(chǎng)，太多的“高薪低能”的球員，試問(wèn)這樣的聯(lián)賽有啥意義了？所以難怪球迷說(shuō)：中超都沒(méi)重啟的必要，反正只有添堵的份。

　　（代古龍）