周口這所學(xué)校要招65名教員，快看看你對(duì)否切合條件！

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依據(jù)《河南省遺址單位公開(kāi)招聘事情規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）、中共周口市委構(gòu)造部、市人事局、市編辦、市財(cái)務(wù)局《關(guān)于遺址單位新進(jìn)職員實(shí)行公開(kāi)招聘事情實(shí)行意見(jiàn)》和周口市人力資源和社會(huì)保證局《關(guān)于市直遺址單位招聘事情職員有關(guān)成績(jī)的關(guān)照)》精力，經(jīng)研討，現(xiàn)面向社會(huì)為市高等技工學(xué)校招聘一批精良教員。

教員不休以來(lái)都好壞常搶手的職業(yè)

快來(lái)看看你對(duì)否切合條件吧

一、招聘事情準(zhǔn)則

堅(jiān)持公開(kāi)、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的準(zhǔn)則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒅松迫蔚挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)厲依照招聘崗?fù)さ臈l件及要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘方案

依據(jù)遺址單位的體例、崗?fù)た杖鼻闆r和事情必要，市高等技工學(xué)校招聘教員65名。

三、招聘條件

（一）切合下列條件的職員均可報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.恪守國(guó)度執(zhí)法、法例，具有精良的品德品行;

3.具有實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)所需的根天性力知識(shí)和專業(yè)武藝；

4.具有正常實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)的肢體條件；

5.切合各報(bào)考崗?fù)さ膶I(yè)、學(xué)歷和年事要求（詳見(jiàn)附件《2018年周口市高等技工學(xué)校公開(kāi)招聘教員方案表》）。具體要求以招聘方案表為準(zhǔn)，年事、事情履歷盤(pán)算時(shí)間停止到2018年8月1日。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考

1.曾因犯法受過(guò)刑事處分的職員；

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的職員；

3.尚未排除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在承受紀(jì)律查察的職員；

4.涉嫌守法犯法正在承受司法觀察尚未做出結(jié)論的職員；

5.曾在招聘測(cè)驗(yàn)中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)峻違反招聘紀(jì)律舉動(dòng)的職員;

6.其他不切合招聘單位有關(guān)要求的職員。

四、招聘步驟

（一）公布招聘信息

2018年8月9日在周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(www.zkrsks.com )、周口人才網(wǎng)（www.zkrc.com.cn）上公布招聘簡(jiǎn)章。

周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)為本次招聘自用網(wǎng)站，公布測(cè)驗(yàn)招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、告示有關(guān)事項(xiàng)，均經(jīng)過(guò)該網(wǎng)站舉行。

本次測(cè)驗(yàn)不指定測(cè)驗(yàn)用書(shū)，不舉行、不委托任何機(jī)構(gòu)舉行測(cè)驗(yàn)向?qū)嘤?xùn)。

緊張?zhí)崾荆赫?qǐng)應(yīng)聘職員隨時(shí)眷注本次招聘事情網(wǎng)站周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)，若本人不及時(shí)閱讀干系信息，形成后果，責(zé)任自傲。

（二）報(bào)名和資歷查察

報(bào)名接納網(wǎng)上報(bào)名辦法舉行。報(bào)考職員在劃定時(shí)間內(nèi)按下列要求舉行網(wǎng)上報(bào)名。

1.提交報(bào)名哀求

報(bào)考者于2018年8月21日9:00至 8月23日17:00時(shí)期登錄周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)（www.zkrsks.com），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名體系，點(diǎn)擊“高等技工學(xué)校公開(kāi)招聘”按要求提交報(bào)名哀求并上傳本人電子照片（近期1寸美麗免冠正面證件照，jpg格式，使用圖片軟件制造時(shí)，照片寬高比例為1.3:1.6，輕重為130×160像素，30kb以下，終極后果以輸入后的輕重為準(zhǔn)）。報(bào)名哀求被承受后，將向報(bào)考者反應(yīng)一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資歷查察后果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考據(jù)和成果查詢等事項(xiàng)的緊張依據(jù)，必需妥善保管。

2.資歷查察

報(bào)考者提交報(bào)名哀求的1日內(nèi)，公開(kāi)招聘向?qū)〗M辦公室對(duì)報(bào)考者的報(bào)名哀求和照片舉行查察，并提出查察意見(jiàn)。

報(bào)名哀求被承受的職員，可于提交報(bào)名哀求1日后登錄周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)，查察對(duì)否經(jīng)過(guò)報(bào)考資歷查察。經(jīng)過(guò)報(bào)考資歷查察的職員，不克不及再報(bào)考其他崗?fù)ぃ粓?bào)考哀求尚未查察或未經(jīng)過(guò)報(bào)考資歷查察的職員，可以改報(bào)其他崗?fù)ぁ?bào)考材料不全或電子照片不切合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)或更新并按要求再次提交查察。

報(bào)考職員只能選報(bào)一個(gè)崗?fù)ぁ８鲾M招聘崗?fù)さ膱?bào)名士數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不敷3∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗?fù)げ辉僬衅浮?bào)考該崗?fù)さ目忌?8月 27日9:00-12:00到周口市人力資源和社會(huì)保證局遺址單位人事管文科重新選報(bào)其他崗?fù)ぃ辉钢匦逻x報(bào)或資歷條件不切合其他崗?fù)ひ蟮模诉€所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

依照國(guó)度有關(guān)劃定，對(duì)以下職員實(shí)行加分：在鄉(xiāng)村任職兩年以上且現(xiàn)在在崗的“大學(xué)生村干部”、走役大學(xué)生兵士，口試原始成果加5分。切合多個(gè)條件的，最多加5分。擬享用加分政策的報(bào)考者，于8月24日9:00-12:00將有關(guān)證書(shū)、證實(shí)原件和復(fù)印件提交周口市人力資源和社會(huì)保證局遺址單位人事管文科，由公開(kāi)招聘向?qū)〗M一致稽核并公示。逾期不提交干系材料的，不得享用加分報(bào)答。

本次招聘，資歷查察事情將貫串于測(cè)驗(yàn)招聘的全歷程。報(bào)考職員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的質(zhì)料必需真實(shí)好效。凡發(fā)覺(jué)報(bào)考職員與擬聘任崗?fù)に筚Y歷條件不符以及提供虛偽質(zhì)料者，立刻取消其測(cè)驗(yàn)、聘任資歷，五年內(nèi)不取得場(chǎng)全市遺址單位公開(kāi)招聘測(cè)驗(yàn)，并在全市舉行轉(zhuǎn)達(dá)批評(píng)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)過(guò)報(bào)考資歷查察的職員，于資歷查察經(jīng)過(guò)之后至 8月24日17:00前經(jīng)過(guò)周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)交納口試考務(wù)費(fèi)算計(jì)30元/人（報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，靈識(shí)網(wǎng)上銀行功效并存上充足繳費(fèi)的金額），不決期交納的視為主動(dòng)丟棄。

建檔立卡貧困家庭和最低生存保證家庭的報(bào)考職員，可免交口試考務(wù)費(fèi)。擬免交口試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)將免交證實(shí)質(zhì)料（ 建檔立卡貧困家庭的報(bào)考職員，需提交其家庭地點(diǎn)地縣市內(nèi)扶貧辦出具的證實(shí)；最低生存保證家庭的報(bào)考職員，需提交其家庭地點(diǎn)地縣市內(nèi)民政部分出具的證實(shí)。）于8月24日9:00—12:00提交周口人事測(cè)驗(yàn)中央（周口市川匯區(qū)八一塊）。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考據(jù)

網(wǎng)上繳費(fèi)告捷的報(bào)名職員，于2018年9月5日9:00至9月8日9:30時(shí)期自行登錄周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(www.zkrsks.com)下載并打印準(zhǔn)考據(jù)（A4紙）。

（三）測(cè)驗(yàn)

測(cè)驗(yàn)分為口試和口試。

1.口試

口試以閉卷辦法舉行，一致命題、一致構(gòu)造、一致評(píng)分。口試內(nèi)容為：公用基本知識(shí)與教導(dǎo)基本知識(shí)，滿分為100分。

測(cè)驗(yàn)地點(diǎn)：周口市中央城區(qū)。

2.口試資歷確認(rèn)

公開(kāi)招聘向?qū)〗M依據(jù)口試成果劃定口試最低控制分?jǐn)?shù)線，口試成果達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入口試；依照擬招聘崗?fù)?∶3的比例從高分到低分確定到場(chǎng)口試職員。口試資歷確認(rèn)時(shí)間另行關(guān)照。

到場(chǎng)口試資歷確認(rèn)職員，持本人好效身份證、畢業(yè)證、事諜報(bào)到證（在任職員需出具單位贊同報(bào)考據(jù)明）、職業(yè)資歷證、事情履歷證實(shí)（要求有事情履歷的崗?fù)ぬ峁┑仍皬?fù)印件和口試準(zhǔn)考據(jù)到場(chǎng)口試資歷確認(rèn)，同時(shí)交網(wǎng)上報(bào)名同底版一寸美麗照片2張。逾期不到的，視為主動(dòng)丟棄口試資歷。

因考生丟棄口試資歷或口試資歷確認(rèn)未經(jīng)過(guò)形成的職位空缺，按口試成果由高分到低分排序舉行一次性遞補(bǔ)。

3.口試

口試接納“試講”辦法，滿分為100分,口試環(huán)節(jié)全程錄像，口試成果現(xiàn)場(chǎng)公布。實(shí)踐到場(chǎng)口試的應(yīng)試人數(shù)不克不及構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，構(gòu)造現(xiàn)有應(yīng)試職員口試；應(yīng)試職員的口試成果須到達(dá)地點(diǎn)口試考官組使用同一口試題本的均勻成果，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成果盤(pán)算

測(cè)驗(yàn)總成果=（口試成果十加分）×50% 十 口試成果×50%

口試完畢后種種緣故形成的崗?fù)た杖本贿f補(bǔ)。

（四）體檢和察看

依據(jù)測(cè)驗(yàn)總成果，按擬招聘崗?fù)?:1的比例從高分到低分確定到場(chǎng)體檢職員。總成果并列的，取口試成果高的到場(chǎng)體檢。體檢依照《河南省教員資歷哀求職員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》實(shí)行，體檢及格職員確定為察看目標(biāo)。

體檢和察看方案另行訂定。

（五）擬聘職員公示

體檢、察看及格職員即為擬聘任職員。擬聘任職員名單在周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(www.zkrsks.com )上公示，公示期為7個(gè)事情日。

五、聘任

經(jīng)公示無(wú)貳言的職員，依據(jù)《周口市市直遺址單位聘任職員關(guān)照》摒擋聘任手續(xù)，簽署聘任條約。

聘任職員實(shí)行試用期制度，初次事情職員試用期12個(gè)月。試用期滿后由用人單位舉行綜合稽核，不及格的由用人單位提出取消聘意圖見(jiàn)，報(bào)人事綜合辦理部分備案。試用時(shí)期及試用期滿后的薪資福利報(bào)答，按國(guó)度有關(guān)劃定實(shí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

干系部分賣(mài)力公開(kāi)招聘事情的監(jiān)督反省，對(duì)密告和申說(shuō)舉行觀察處理。對(duì)故弄玄虛，在測(cè)驗(yàn)歷程中作弊的應(yīng)聘職員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資歷。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的事情職員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

本方案未盡事件由遺址單位公招聘向?qū)〗M賣(mài)力表明。

高等技工學(xué)校扣問(wèn)電話：0394-8912618

人社局遺址科扣問(wèn)電話：0394-8273863

監(jiān)督電話：0394-8268126 0394-8912633

報(bào)名網(wǎng)站武藝扣問(wèn)電話： 0394-8352626

(事情時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn) 15點(diǎn)-18點(diǎn))

附件:《2018年周口市高等技工學(xué)公開(kāi)招聘教員方案表》

周口市遺址單位公開(kāi)招聘向?qū)〗M

2018年8月9日

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泉源：周口人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)

編纂：劉玉娟

稽核：劉杰

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