人才新政丨海鹽：打造最優(yōu)人才生態(tài) 促進(jìn)人才優(yōu)先提高

比年來(lái)，海鹽縣深化實(shí)行人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以圍繞中央、辦事大局為目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才為準(zhǔn)則，不休健全人才事情機(jī)制，抓好重點(diǎn)人才工程，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況，著力打造人才生態(tài)最優(yōu)縣。

停止現(xiàn)在，全縣已累計(jì)引育國(guó)度“千人方案”專家13名、浙江省“千人方案”專家8名，培養(yǎng)國(guó)度級(jí)武藝大師事情室1家、省級(jí)院士專家事情站2家、市級(jí)領(lǐng)兵士才項(xiàng)目45個(gè)，產(chǎn)值過(guò)萬(wàn)萬(wàn)人才企業(yè)到達(dá)7家。

《海鹽縣打造最優(yōu)人才生態(tài)、促進(jìn)人才優(yōu)先提高》主要包含4大內(nèi)容14個(gè)方面60個(gè)政策點(diǎn)。從引育“高精尖缺”人才、推進(jìn)柔性引才、勉勵(lì)市場(chǎng)化引才、發(fā)揚(yáng)企業(yè)主體作用、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度交融及構(gòu)建人才保證體系等方面舉行了多維度、全方位的接待、勉勵(lì)和支持各種人才來(lái)鹽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。