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老員工欺負新員工怎么處理1、作為一個新員工到一個新的單位里，老員工欺負你是在所難免的。所以不要把這些當(dāng)作負面的東西，要把它當(dāng)成正向的磨礪。2、獲得尊重的方法就是使自己強大起來。比如如果開會一個同事當(dāng)著大家的面指責(zé)你的不是，這個時候你要記住，不要馬上去辯解。如果你們兩個吵起來，在領(lǐng)導(dǎo)心里兩個人都減分。無論同事怎么說你，你都要