一名富士康員工在產(chǎn)線事情時(shí),與線上的女全技員起了分歧,一時(shí)火大推了她一下,后果就顯現(xiàn)了如下一幕:打了妹子兩下就坐地上哭著裝不幸了,然后報(bào)警,11點(diǎn)到派出所,到如今還沒吃午飯,穿著拖鞋短袖又冷又餓的,想讓我去病院反省去了,還沒歸來回頭。
很快,如此的帖子就吸引了富士康老哥們的圍觀,有看繁華者,有乘人之危者。隨后,這名富士康員工還曬出了本人的微信付出紀(jì)錄,統(tǒng)共花了一千多醫(yī)藥費(fèi),后果那位女同事還說沒有反省出后果,內(nèi)心直呼倒霉,幾天的工白打了。原本只是推了一下,壓根就沒有打,后果卻攤上這么個(gè)了局。
也有不少老哥為這名富士康員工支招,稱跑路就行了,橫豎也沒啥事,無法判定傷情,大不了不在富士康干了,換個(gè)廠就是了。這名女全技員這次就是想給你個(gè)落馬威,讓你下次不敢動(dòng)她,不外話說歸來回頭,老哥不要打女員工,有理也會(huì)變得沒理。
關(guān)于跑路的說法,樓主表現(xiàn)本人在富士康這個(gè)月的薪資還沒拿到呢,就如此跑路因小失大:沒拿薪資怎樣跑,推一下打一下何處有受傷,就是想乘隙訛我,居然去反省不關(guān)的場(chǎng)合。
有不少老哥在看繁華的也表達(dá)了對(duì)樓主的痛惜,畢竟一千多關(guān)于平凡打工者而言也不是一筆小錢了,有些讓民心疼。不外這名富士康老哥也有些急躁,在任場(chǎng)最忌諱的就是打斗,在很多公司,不管有理蠻橫,只需動(dòng)了手,基本都是被開除的節(jié)奏,沒有探究的余地。何況是和女員工入手,估測(cè)今后都無法在這條產(chǎn)線安身了,只能換個(gè)車間。
不足為奇,別的一名富士康員工也報(bào)告了本人的打斗履歷:當(dāng)年打了一哥們,拿了五百多醫(yī)藥費(fèi)讓我報(bào)銷,理都沒理他,后果不打不成相與,如今成了很好的哥們,常常在一同打球。
看樣子相反是打斗,有人打出了情感,有人卻打出了消逝不掉的損傷。
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