富士康員工和女同事起分歧入手打人，花了一千多醫(yī)藥費(fèi)直呼倒霉

一名富士康員工在產(chǎn)線事情時，與線上的女全技員起了分歧，一時火大推了她一下，后果就顯現(xiàn)了如下一幕：打了妹子兩下就坐地上哭著裝不幸了，然后報警，11點(diǎn)到派出所，到如今還沒吃午飯，穿著拖鞋短袖又冷又餓的，想讓我去病院反省去了，還沒歸來回頭。

很快，如此的帖子就吸引了富士康老哥們的圍觀，有看繁華者，有乘人之危者。隨后，這名富士康員工還曬出了本人的微信付出紀(jì)錄，統(tǒng)共花了一千多醫(yī)藥費(fèi)，后果那位女同事還說沒有反省出后果，內(nèi)心直呼倒霉，幾天的工白打了。原本只是推了一下，壓根就沒有打，后果卻攤上這么個了局。

也有不少老哥為這名富士康員工支招，稱跑路就行了，橫豎也沒啥事，無法判定傷情，大不了不在富士康干了，換個廠就是了。這名女全技員這次就是想給你個落馬威，讓你下次不敢動她，不外話說歸來回頭，老哥不要打女員工，有理也會變得沒理。

關(guān)于跑路的說法，樓主表現(xiàn)本人在富士康這個月的薪資還沒拿到呢，就如此跑路因小失大：沒拿薪資怎樣跑，推一下打一下何處有受傷，就是想乘隙訛我，居然去反省不關(guān)的場合。

有不少老哥在看繁華的也表達(dá)了對樓主的痛惜，畢竟一千多關(guān)于平凡打工者而言也不是一筆小錢了，有些讓民心疼。不外這名富士康老哥也有些急躁，在任場最忌諱的就是打斗，在很多公司，不管有理蠻橫，只需動了手，基本都是被開除的節(jié)奏，沒有探究的余地。何況是和女員工入手，估測今后都無法在這條產(chǎn)線安身了，只能換個車間。

不足為奇，別的一名富士康員工也報告了本人的打斗履歷：當(dāng)年打了一哥們，拿了五百多醫(yī)藥費(fèi)讓我報銷，理都沒理他，后果不打不成相與，如今成了很好的哥們，常常在一同打球。

看樣子相反是打斗，有人打出了情感，有人卻打出了消逝不掉的損傷。