找工作要問(wèn)清楚的細(xì)節(jié)有哪些

1、首先要問(wèn)的就是工資，有的公司是有崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成的，有的是有崗位工資、績(jī)效工資和全勤工資三部分構(gòu)成的，特別是銷(xiāo)售工作者的提成更要問(wèn)清楚，只有問(wèn)清楚了工資，你才會(huì)覺(jué)得這份工作和你預(yù)想的薪金有沒(méi)有很大的落差。如果薪金滿(mǎn)意，你也會(huì)對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，如果一開(kāi)始就會(huì)薪金不滿(mǎn)意，那就可以去其他單位面試看看有沒(méi)有其他滿(mǎn)意的工作。

2、很多私人單位是有實(shí)習(xí)期的，長(zhǎng)短不一樣，有的實(shí)習(xí)期是一個(gè)月，有的長(zhǎng)達(dá)半年，實(shí)習(xí)期的薪資待遇和福利待遇和正式員工是有區(qū)別的，最重要的是實(shí)習(xí)期不會(huì)繳納五險(xiǎn)一金。

3、假期也是很重要的一個(gè)問(wèn)題，有的單位單休，有的單休雙休，有的單位休星期六下午和星期天一天。有的單位在招聘信息上說(shuō)是雙休，可是等到面試的時(shí)候又會(huì)說(shuō)是單休或者是調(diào)休，遇到這樣的問(wèn)題，一定要問(wèn)清楚，如果不能接受，就去面試新的工作。

4、問(wèn)清楚五險(xiǎn)一金是怎么繳納的。有的單位是轉(zhuǎn)正以后就馬上給員工繳納五險(xiǎn)一金，有的是轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，工作滿(mǎn)一定期限后繳納公積金。不同的單位有不同的規(guī)定，問(wèn)清楚招聘單位是怎么規(guī)定的。對(duì)于原先就已經(jīng)繳納過(guò)五險(xiǎn)一金的面試者，更需要問(wèn)清楚，怎么和現(xiàn)在的公司怎么辦理手續(xù)。

5、這里提到的福利待遇是平時(shí)的聚會(huì)和旅游福利，很多公司現(xiàn)在都已經(jīng)開(kāi)始注重員工福利待遇的問(wèn)題，旅游和聚餐也成了部門(mén)活動(dòng)的常態(tài)，面試的時(shí)候也可以問(wèn)下。